“十四五”时期是yl88858永利集团推进内涵式高质量发展的关键五年。五年来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，以高质量党建引领学科建设，以服务国家和区域经济社会发展为导向，推动各项事业实现跨越式发展。

一、党建引领强基固本 筑牢高质量发展政治根基

“十四五”期间，学院党委始终把政治建设摆在首位，以立德树人为根本任务，构建“一个核心、两个重点、三个闭环、四个强化”党建育人模式，严格落实党委“第一议题”制度，规范执行党委会、党政联席会议事规则；开设“党建微课堂”“榜样经管”公众号特色栏目，更新发布百余期；实施“暖心工程”，用心打造有温度有活力的“经管职工之家”；深化党建与业务融合，育人成果被“学习强国”国家平台报道；坚持党群共建，群团活动异彩纷呈，整体育人效能持续提升。

五年来，共发展党员268人，学院先后荣获校级“先进基层党组织”“三全育人”先进集体称号。涌现了长春市“师德标兵”“长春好人”、学校“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“巾帼建功先进个人”等一批先进典型。

二、学科建设提质升级 开创跨越式发展新局面

“十四五”期间，学院学科建设实现历史性跨越，旅游管理、工程管理获批国务院学位委员会2023年度新增硕士专业学位授权点，连同已有的教育硕士职业技术教育财经商贸方向授权点，学院构建起三大硕士点联动的育人新格局，为高层次应用型人才培养奠定了坚实基础。“十四五”期间新增“吉林省文化和旅游专家服务基地”等4个省级科研平台，工商管理学一级学科顺利通过吉林省特色高水平学科建设项目验收，文化产业管理学科群获批新一轮吉林省特色高水平学科群。

五年来，累计科研经费1207万元，其中横向课题数量及经费数均呈倍数增长，累计发表学术论文188篇、著作13部、咨询报告132篇，服务社会能力显著增强。在2022—2025年度全校教学单位学科科研立项与成果量化评价中，学院排名稳居前二，并荣获2023—2024年度学校“科研先进集体”称号。

三、专业优化与数字赋能 引领教育教学改革创新

“十四五”期间，学院主动应对时代变革，以专业结构优化与数字化转型双轮驱动教育教学系统性革新。聚焦高质量发展主线，系统推进专业整合，新增数字经济本科专业，并成为吉林省特色高水平专业建设点，新增2个省级一流本科专业建设点，现有3个省级一流本科专业建设点。

五年来，获立地厅级以上教研项目87项，出版35部教材，以第一完成单位荣获吉林省教学成果一等奖1项，获吉林省教育科学优秀成果奖3项，获高校服务吉林振兴优秀案例2项，荣获学校首届“教学研究先进集体”称号。

四、思政铸魂立德润心 培育民族复兴的时代新人

“十四五”期间，将思想引领作为人才培养的核心主线，分层分类实施以党员为培训对象的“先锋领航工程”，以积极分子和学团学生干部为培养对象的“青苗淬炼工程”，以共青团团员为培养对象的“星火聚力工程”和以学生群众为培养对象的“筑基引航工程”。五育并举构建了覆盖全员、贯穿全程的思想教育体系，并致力于培养兼具家国情怀、创新精神和社会责任的新时代经管学子。

五年来，学院围绕“四项工程”开展了200余次校内外教育与实践活动，学生参与达15000余人次。创建了5处思政教育实践基地，实践团队获评省级优秀团队，多次受到校外媒体报道。多人次被评为吉林省“大学生自强之星”、吉林省“优秀大学生”、长春市“百优大学生”、长春市“十佳班级”等光荣称号，为学校高质量发展注入了青春活力。

五、人才培养体系重构 深化产教融合育人实践

学院以服务现代职业教育和区域经济发展为导向，形成了以数智化经管人才培养为主体，以职教师资和应用型人才培养为两翼，建立了思政课程-课程思政相融合、第一课堂-第二课堂相融合、校-企-校相融合的“一体两翼三融合”人才培养模式。深度对接产业链，联合行业企业共建现代产业学院、定制化特色班，推动人才培养规格与职业标准深度融合。

五年来，学生获省级以上学科竞赛奖项500余项、大学生创新创业项目100余项。落实实习-就业一体化工作显著，2021-2025年度学院毕业生总人数4632人，平均就业率90.4%，获“2023年度就业工作先进单位”“2024年度留吉就业工作先进单位”“2025年度就业工作先进集体”。

面向“十五五”，学院将锚定“高水平、数字化、开放式”坐标，以学科建设为龙头，以产教融合为路径，以数字赋能为引擎，进一步优化学科专业布局，强化“职教师资+应用型人才”双轨培养特色，推进教育数字化转型与科研反哺教学深度融合，奋力谱写学院内涵式高质量发展新篇章，为服务教育强国、人才强国战略贡献智慧和力量。

编辑:王心怡

校对:任奕红 王 炀

初审:肖晓琳

复审:陈昊宇

终审:邱敏